1. Aţi beneficiat de serviciile prestate de către unităţile administrativ-teritoriale din judeţul Arges (primării, instituţii subordonate Consiliului Judeţean)?
DaNu
2. Cum consideraţi, de când corupţia a crescut până la un nivel periculos pentru societate?
în ultimul ancu 5 ani în urmăcu 10 ani în urmă
3. După părerea Dumneavoastră nivelul corupţiei în cadrul administraţiei publice locale din judeţul Arges este:
foarte ridicatridicatmediuscăzutlipseştenu ştiu
4. În comparaţie cu anii anteriori, în ultimul an (2021), în administraţia publică locală nivelul corupţiei:
a crescuta scăzuta rămas la felnu ştiu
5. Unde credeţi că există cel mai mare nivel de corupţie:
aleşi localiîn rîndul celor cu funcţie de conducereîn rîndul celor cu funcţie de execuţieîn toate cele trei categorii menţionate mai susnu ştiu
6. Când intrați în contact cu administraţia publică locală, este mai uşor de-a ocoli căile oficiale şi de a soluţiona problemele prin „căi neoficiale”?
întotdeaunacăte o datănici o dată
7. „Căile neoficiale” de soluţionare a problemelor cu funcţionarii publici cel mai frecvent iau forma de:
contactecadouribanipresiuni din partea conducerii de vîrfaltele
8. Vi s-a cerut mită pentru soluţionarea problemelor?
danu
9. Care este valoarea aproximativă a sumelor date ca mită în ultimele 12 luni (indicaţi un singur răspuns):
pînă la 500 leide la 500 lei pînă la 1500 leide la 1500 lei pînă la 5000 leide la 5000 lei pînă la 10 000 mii leinu am dat mită
10. După părerea Dumneavoastră care dintre următoarele motive cauzează apariţia corupţiei?
10.1 Salarii mici
danunu știu
10.2 Lăcomia
10.3 Dorinţa de a câştiga bani uşori
10.4 O tradiţie de a oferi bani
10.5 Lipsa controlului
11. Cât de eficiente credeţi că sunt următoarele măsuri pentru prevenirea şi combaterea corupţiei în cadrul ministerului?
11.1 Sancţionarea cetăţenilor care dau mită şi fac presiuni asupra angajaţilor pentru soluţionarea anumitor probleme
11.2 Sancţionarea imediată a angajaţilor implicaţi
11.3 Prezentarea cazurilor de corupţie în mass-media
11.4 Majorarea salariilor
12. Credeţi că regulile de comportament pentru funcţionarii publici / personalul contractual / consilierii județeni sunt clare?
Da, sunt clareExistă şi dileme de comportamentNu sunt clareNu ştiu
13. Cum vă evaluaţi dvs. gradul de cunoaştere a normelor de conduită specifice funcţiei dvs.?
Foarte ridicatRidicatMediuScăzutFoarte scăzut
14. Cum vă evaluaţi dvs. gradul de cunoaştere a normele privind declararea averilor (cum se completeaza, unde şi în ce termen se depune, cine vă poate acorda consultanţă, procesul de evaluare a averii nejustificate)?
15. Cum vă evaluaţi dvs. gradul de cunoaştere a normele privind conflictul de interese (ce înseamnă, cum e reglementat de lege, ce situaţii de conflicte de interese pot aparea în ceea ce mă priveşte, ce comportamente sunt legale in situaţie de conflict de interese, cine verifică situaţiile de conflicte de interese)?
16. Ştiţi cine este (cum se numeşte) consilierul de etică din instituţia dvs?
17. Cât de bine cunoaşteţi atribuţiile şi rolul consilierului de etica din instituţia dvs.?
Foarte bineBineMediuScăzutFoarte scăzutNu cunosc
18. Cum vă evaluaţi dvs. gradul de cunoaştere a normele privind incompatibilităţile (ce înseamnă, care sunt funcţiile incompatibile cu cea pe care o ocup, ce comportamente sunt aşteptate în situaţie de incompatibilitate, cine verifică situaţiile de incompatibilitate)?
Foarte ridicatRidicatMediuScăzutFoarte scăzutNu pot aprecia
19. În general, credeţi că este etic sau nu este etic (moral) ca un funcţionar public/angajat contractual /demnitar/ consilier județean ....? (Bifaţi varianta cu care sunteţi de acord)
19.1 .... să înlocuiască rapoartele şi cifrele reale cu unele false pentru a ieşi bine la evaluare.
Este etic (moral, corect)Nu este etic (moral, corect)Depinde de situaţieNu ştiu
19.2 .... să rezolve cu prioritate o cerere depusă de un prieten deşi sunt multe cereri care aşteaptă la rând.
19.3 ....care ştie că un coleg de-al său este în conflict de interese, să îi transmită acestuia voalat că are informaţii despre aceste lucruri pentru a îi cere un favor.
19.4 ... să le povestească prietenilor ilegalităţile care se fac în instituţia în care lucrează, în măsura în care se produc ilegalităţi de care are cunoştinţă
19.5 .... care ştie că o persoana din conducere (ce îi este superior ierarhic) este în conflict de interese, să nu spună nimic pentru că nu e treaba lui
19.6 ...., atunci când pleacă într-o delegaţie, să le ceară celor de la hotel să îi treacă şi cheltuielile de masă în factura pentru camera dar să nu menţioneze în factură acest lucru pentru a putea duce acasă banii de diurnă
19.7 .... să contrasemneze un document la insistenţele superiorului său ierarhic deşi ştie că documentul nu este corect întocmit
19.8 .... care ştie că un coleg de-al său este în conflict de interese, să nu spună nimic pentru că nu e treaba lui
19.9 .... să rezolve mai întâi cererea persoanei de la care a primit o mică atenţie (de ex. un pachet de cafea) şi apoi să se ocupe şi de celelalte cereri, chiar dacă celelalte au fost depuse înainte.
19.10 .... care ştie că un subordonat este în conflict de interese, să nu spună nimic pentru că nu e treaba lui.
19.11 ... care ştie că o persoana din conducere (ce îi este superior ierarhic) este în conflict de interese, să transmită toate informaţiile unui amic jurnalist
19.12 ... care ştie că o persoana din conducere (ce îi este superior ierarhic) este în conflict de interese, să difuzeze aceste informaţii pe un blog/site, sub anonimat.
20. Dacă vă gândiţi la normele de conduită, declararea averilor, conflicte de interese şi incompatibităţi, în ce domenii consideraţi că aveţi nevoie de informare suplimentară: [Se pot alege mai multe variante]
care sunt normele de conduită, conflicte de interese si incompatibilităţi care mi se aplică;care sunt sancţiunile pentru nerespectarea normelor privind conduita, declararea averilor, conflicte de interese şi incompatibilităţi;cine mă poate ajuta atunci când am întrebări despre aceste norme;de ce este important să respect normele de conduită, declararea averilor, conflicte de interes şi incompatibilităţi;
21. Vârsta Dumneavoastră:
22. Genul:
masculinfeminin
23. Studiile:
medii incompletemediisuperioare incompletesuperioaredoctor în ştiinţe
24. Care este ocupaţia Dumneavoastră actuală?
ales localfuncţionar public de conducerefuncţionar public de execuţieangajat în alte entităţi (întreprinderi)patronstudent / elevpensionarşomeraltele (precizați la punctul 25)
25. Observatii